जिमेनेज डीज़ फाउंडेशन लगातार सफल हो रहा है और प्रबंधन और नवाचार में अपनी उत्कृष्टता के लिए एक नई पहचान प्राप्त करता है

जिमेनेज डीज़ फाउंडेशन नवाचार और उत्कृष्टता में रिकॉर्ड स्थापित करना जारी रखता है। अस्पताल के केंद्र के प्रबंधक जुआन एंटोनियो अल्वारो डी ला पार्रा को यूरोप में ईएफक्यूएम के कार्यकारी निदेशक लियोन टॉसेंट के हाथों से मिला है, जो मूल्यांकन के उत्कृष्टता प्रबंधन में 5 सितारे हैं । एक सील जो मैड्रिड में अस्पताल की रणनीति का समर्थन करता है, जिसने 1955 से जनता की सेवा की है, और रोगियों के लिए नेतृत्व, व्यावसायिकता और देखभाल की प्रतिबद्धता के अपने मूल्यों को पहचानता है।

जिमेनेज डिआज फाउंडेशन ने जो नई पहचान हासिल की है वह तुच्छ नहीं है। EFQM 5 सितारे 650+ - पांच साल में दूसरी मुहर - यूरोप में सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला उत्कृष्टता प्रबंधन मॉडल है और यह एक आत्म-मूल्यांकन और तुलना उपकरण भी है जो अस्पताल संगठनों के निरंतर सुधार के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करता है। इस सफलता के बाद, अस्पताल केंद्र पहला और एकमात्र राष्ट्रीय अस्पताल बन जाता है, सार्वजनिक या निजी, अनुसंधान और शिक्षण के साथ जो इस प्रबंधन मॉडल में पूर्वोक्त स्कोर प्राप्त करता है।

EFQM के मूल्यांकन के अनुसार, अस्पताल की सफलता में प्रमुख कारक इसकी रोगी-केंद्रित रणनीतियों, इसकी देखभाल की गुणवत्ता, साथ ही साथ इसकी दक्षता में यह सब कुछ है जो यह एक संगठन के रूप में करता है। उनका यह भी मानना ​​है कि Fundación Jiménez Díaz के अलग-अलग पहलू हैं जो इसे उक्त सफलता के योग्य बनाते हैं।

यह स्पष्ट रूप से विभेदित ताकत है

मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा बताई गई खूबियों के बीच, यह मान है कि यह अपने रोगियों के लिए वह मूल्य है, जो स्थायी भविष्य है, जो इसे बनाने में योगदान देता है, क्षमताएँ जो इसे अधिकतम विकसित करती हैं , रचनात्मकता और नवीनता इसे बढ़ावा देती है, दृष्टि, प्रेरणा और अखंडता। जिसके साथ वह नेतृत्व करता है, वह चपलता जिसके साथ वह प्रबंधन करता है और स्पष्ट अभिविन्यास उसे उत्कृष्ट दीर्घकालिक परिणाम बनाए रखना पड़ता है।

डी ला पारा के अनुसार कुछ पहलू, उन तीन स्तंभों से जुड़ते हैं जिन पर मैड्रिड अस्पताल आधारित है । "मरीज को हमारी गतिविधि के केंद्र में रखें, सबसे अच्छा 'उपचार और उपचार' की पेशकश करें, जैसा कि हमारी नीति कहती है, उसी तरह मानवाधिकार को स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा पदोन्नत किया जाता है, और इसके पास सबसे अच्छे पेशेवर, मान्यता आधार होते हैं। आज हम जो प्राप्त करते हैं, और जो देखभाल की गुणवत्ता को बनाए रखने और सुधारने में सक्षम हैं, जैसे ", प्रबंध निदेशक ने निष्कर्ष निकाला।

अपने हिस्से के लिए, टोसेंट ने जिमेनेज डीज़ फाउंडेशन को उसी रास्ते का अनुसरण करने के लिए प्रोत्साहित किया और खुद को ईएफक्यूएम पुरस्कार की उत्कृष्टता के लिए प्रस्तुत किया क्योंकि "जब आप महानों के बीच होते हैं, तो आपको महानों के बीच जारी रखना चाहिए"। उन्होंने यह भी कहा कि "अपने स्कोर के कारण, उनके पास एक छठा सितारा होना चाहिए, भले ही वह आधिकारिक योग्यता में मौजूद न हो"।

उक्त मान्यता को सौंपने का कार्य जिमेनेज डीज़ फाउंडेशन के औला मैग्ना में हुआ है और स्वास्थ्य मंत्रालय के उप निदेशक, अल्बर्टो पार्डो की उपस्थिति और भागीदारी द्वारा समर्थित किया गया है; Quirónsalud, Héctor Ciria के सीईओ; सहायक प्रबंधक और अस्पताल देखभाल निदेशक, जोस मारिया रोड्रिग्ज एलेजांद्रे और डॉ। जेवियर गुएरा, क्रमशः।

Quirónsalud के सीईओ, अन्यथा यह कैसे हो सकता है, इस बात पर बहुत गर्व है कि जिमेनेज डीज़ फाउंडेशन इस मान्यता की उपलब्धि के साथ इतिहास बनाने के लिए वापस आ गया है क्योंकि "संस्थाएं, लोगों की तरह, जो जीवन में बाहर हैं। जो लोग हठ करते हैं। "

इस मुद्दे के बारे में, सिरिया ने बताया कि, "जब हम मूल्यों और उत्कृष्टता के बारे में बात करते हैं, तो हम कई घटकों के बारे में बात करते हैं: चिकित्सा सहायता, बेहतर रोगी अनुभव, संसाधनों में कुशल होना और समर्थन, इसके अलावा, अनुसंधान और शिक्षण; और जब आप इन मूल्यों पर कड़ी मेहनत करते हैं, तो समय के साथ परिणाम प्राप्त होते हैं। " इसलिए, उन्होंने निष्कर्ष निकाला, "यह एक लक्ष्य नहीं है; लक्ष्य स्थायी रूप से सुधार जारी रखने के लिए है, जैसा कि जिमेनेज डीज़ फाउंडेशन करता है "।